人力资源

招聘职位

职位一:项目专员 
职责:
公司重大项目、国家级科研平台申报与运行管理;对外战略合作要求:土壤肥料、农学等相关专业本科以上学历,具有较强的写作能力、沟通能力及团队合作精神。
职位二:行政专员
职责:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤
4、处理公司对外接待工作。
5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、协助综合管理部处理公司外部事务。
7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。要求:性别不限、会计算机软硬件的使用及修理、从事行政工作经验在2年以上、大专以上学历,年龄在35岁以下,服务意识较高等。
职位三:行政司机
职责:
1.严格执行派车计划,完成出车任务。
2.遵守交通则,文明行车,确保行车安全。
3.定期对车辆进行保养,保持车辆的清洁卫生和正常运行。4.做好车辆维修和验车记录。
5.做好行车记录,保管好车辆的各种技术资料。
6.完成领导交办的其他工作。
7、服从调度,服务及时到位。
8、协助综合管理部工作。要求:男、退伍军人优先,大专以上学历、年龄在35岁以下。

职位四:储备干部  
职责:储备干部是公司管理阶层的储备人才,通过公司系列的培训和锻炼,最终发展成为中层甚至高层管理人员,经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。  
要求:男、大专以上学历,熟练计算机办公软件、优秀的沟通能力,富有开拓创新意识,具吃苦耐劳的精神。思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。具有执行与不断学习的能力,应届毕业生或毕业不久的较年轻的人。
联系方式:袁女士   18222221026
                 座   机:022-59318689
                 邮   箱:360334284@qq.com